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指纹门禁系统存在的弊端

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随着科技的飞速发展,企业的考勤机制已经由传统的签到点名向全自动化方向转变。现在,各大企业几乎都采用刷卡门禁考勤系统,还有一部分则是采用较为先进的指纹考勤系统,但是考勤系统同样也存在一些弊端,今天上海自动门小编给大家解析指纹门禁系统的弊端。

考勤门禁系统的工作原理,是员工在到达公司后,通过身份验证,使大门开启,同时系统会记录下员工的姓名、到达的时间等信息。具备考勤与门禁功能同时完成的特性。

考勤门禁系统的关键在于对员工的身份验证,目前比较普遍的验证方式有密码验证、智能卡验证以及生物识别验证。从安全角度来看,生物验证是最合理的一种身份验证方式。生物识别,是通过利用人体的生物特征唯一性和不变性来达到验证身份的作用。在生物识别系统中,多数企业选择了发展相对成熟的指纹考勤门禁系统,这种快捷、准确的反应使指纹考勤门禁系统受到大小企业的青睐。

指纹考勤门禁系统在为企业带来诸多便利的同时,也遇到了一些问题。并非所有的指纹考勤门禁系统都拥有其声称的性能。例如,指纹识别速度有块有慢,识别率也是有高有低,有些系统无法识别破损的手指,有的将指纹套误认作真实指纹,诱使一些员工采用作弊工具进行代打卡,等等问题。

指纹门禁考勤系统在给企业带来方便的同时,也存在着一些弊端,所以企业在选择指纹考勤门禁系统的时候应多重考虑,根据自身实际亲需求做出最佳的选择。